‹ Bolsas de empleo
¿Qué pasa si rechazo una oferta?
Te llaman de la bolsa y no te viene bien. Antes de decir que no, mira cuánto tiempo te quedas sin recibir ofertas y qué día vuelves. De momento, la Bolsa Única del SAS (Andalucía), la bolsa del Servicio Aragonés de Salud, las bolsas únicas del IB-Salut (Illes Balears), las listas de empleo de la Comunitat Valenciana, las del Servicio Canario de la Salud, las del Servicio Cántabro de Salud, la bolsa del SESCAM (Castilla-La Mancha), la del Sacyl (Castilla y León), las listas del Sergas (Galicia), las del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea y las de Osakidetza (País Vasco).
Lo que dice la norma de Osakidetza
- Renuncio a un nombramiento ya en vigor (primera vez)Tiempo excluido de esa lista6 meses
- Termina la exclusiónContando desde el 30 de octubre de 202630 de abril de 2027
Seis meses fuera de esa lista y categoría, sea cual sea el motivo de la renuncia, salvo los casos que el acuerdo deja sin exclusión (los tienes debajo). Fuente: arts. 41.1 y 41.2.
Comparar las 11 comunidades
Otra bolsa: Bolsa Única del SAS (Andalucía) · Bolsa de trabajo del Servicio Aragonés de Salud · Bolsas únicas del IB-Salut (Illes Balears) · Listas de empleo de la Comunitat Valenciana · Listas de selección del Servicio Cántabro de Salud · Bolsa de trabajo del SESCAM (Castilla-La Mancha) · Listas de empleo del Servicio Canario de la Salud · Listas de contratación del Sergas (Galicia) · Bolsa de empleo del Sacyl (Castilla y León) · Listas de contratación temporal del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
Todas las situaciones: Listas de contratación de Osakidetza (País Vasco)
- Rechazo una oferta y no la justifico en 15 días (primera vez)arts. 37, 38.1 y 41.16 meses
- Renuncio a un nombramiento ya en vigor (primera vez)arts. 41.1 y 41.26 meses
- Pido una oferta por internet (nombramientos largos), me la adjudican y la rechazoarts. 24.3 y 41.16 meses
- No respondo a las llamadasart. 41.36 meses
- Es la segunda renuncia o rechazo sin justificararts. 38.1 y 41.11 año
- Es la tercera renuncia o rechazo sin justificararts. 38.1 y 41.1Exclusión definitiva
- No pido ninguna de las ofertas por internet de nombramientos largosart. 24.4Sin penalización
- Lista de cortos: el contrato empieza en menos de 12 horasart. 27.1.p.dSin penalización
Las ofertas son irrenunciables salvo causa justificada (art. 27): servicios especiales; tener otro nombramiento de la lista de largos; trabajar en otro centro del Sistema Nacional de Salud, otra Administración o un centro concertado; estar en Osakidetza con una sustitución de seis meses o más de la lista de cortos; matrimonio o pareja de hecho; incapacidad temporal; beca o estudios oficiales de la categoría; euskaldunización intensiva; residencia (formación sanitaria especializada), máster o posgrado de 25 créditos o más; cuidado de hijos menores de 12 años, de una persona con discapacidad o de un familiar dependiente; o misiones de cooperación internacional. En la lista de cortos, además, trabajar en la privada, enfermedad grave u hospitalización de un familiar, o tener un nombramiento de la lista de largos. La justificación se presenta con documentos en los 15 días naturales siguientes a la oferta (art. 37), y al acabar la causa tienes 15 días para pedir volver (art. 40).
Puedes renunciar a un nombramiento en vigor sin exclusión si aceptas otro de la lista de largos (de otra categoría, o viniendo de la lista de cortos), si es un contrato de relevo con más de dos años, uno de jornada reducida con más de tres meses, si te ofrecen uno que pide otra especialidad o empiezas la residencia, o si te vas a una misión de cooperación internacional (arts. 29 a 33 y 36). Las víctimas de violencia de género pueden renunciar sin exclusión. La exclusión solo afecta a la lista desde la que te llamaron (largos o cortos) y a esa categoría, y te la notifican por correo electrónico.
Si no quieres ofertas durante un tiempo, en la lista de cortos puedes renunciar por adelantado una vez al año, entre una semana y un mes (art. 35), y para cuidar de hijos o familiares, por un mes como mínimo (art. 34). Si estás excluido y te llaman porque se ha agotado la lista y aceptas, la penalización se anula al acabar ese nombramiento (art. 41.4). El acuerdo no regula qué pasa si no superas el periodo de prueba.
Esta web no es oficial y el cálculo es orientativo: cuenta días o meses naturales seguidos desde la fecha que pongas. Lo que vale es lo que resuelva Osakidetza en tu caso. ¿Quieres esto para la bolsa de tu comunidad? Pídelo.