¿Qué pasa si rechazo una oferta?

Te llaman de la bolsa y no te viene bien. Antes de decir que no, mira cuánto tiempo te quedas sin recibir ofertas y qué día vuelves. De momento, la Bolsa Única del SAS (Andalucía), la bolsa del Servicio Aragonés de Salud, las bolsas únicas del IB-Salut (Illes Balears), las listas de empleo de la Comunitat Valenciana, las del Servicio Canario de la Salud, la bolsa del SESCAM (Castilla-La Mancha), la del Sacyl (Castilla y León), las listas del Sergas (Galicia) y las de Osakidetza (País Vasco).

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Qué ha pasado

Desde qué día (opcional)

El día en que rechazas o renuncias (o en que te notifican, si es el periodo de prueba). Si lo dejas vacío, contamos desde hoy.

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Otra bolsa: Bolsa Única del SAS (Andalucía) · Bolsa de trabajo del Servicio Aragonés de Salud · Listas de empleo de la Comunitat Valenciana · Bolsa de trabajo del SESCAM (Castilla-La Mancha) · Listas de empleo del Servicio Canario de la Salud · Listas de contratación del Sergas (Galicia) · Bolsa de empleo del Sacyl (Castilla y León) · Listas de contratación de Osakidetza (País Vasco)

Todas las situaciones: Bolsas únicas del IB-Salut (Illes Balears)

Rechazo una interinidad o un nombramiento de duración largapunto 23.1.b10 meses
Rechazo tres ofertas de duración corta seguidaspunto 23.1.c9 meses
Renuncio sin causa justificada a un nombramiento que ya había aceptadopunto 23.1.f9 meses
Acepto pero no me incorporo el día previstopunto 23.1.e1 año
No presento la documentación que me piden para el nombramientopunto 23.1.d6 meses
No supero el periodo de pruebapunto 23.1.g1 año
No me localizan o no contesto a tiempopunto 19.2El acuerdo no lo aclara
Acumulo tres informes negativos por mi trabajopunto 23.1.j18 meses
Se detecta falsedad en la documentación que presentépunto 23.1.h5 años
Rechazo por baja médica, embarazo, permiso por nacimiento o cuidado de hijos, o un cargo públicopuntos 24.1 y 24.2Hasta que acredites que ha terminado

Desde que consta la causa pasas a «no disponible» hasta que acaba la exclusión, y después vuelves a tu bolsa (puntos 23.2 y 23.5). Puedes ver tus exclusiones (fechas, motivo y duración) en la web de la bolsa (punto 23.3). Por necesidades asistenciales, la Dirección General puede levantar de forma excepcional una exclusión temporal (punto 23.4).

Causas justificadas para rechazar (punto 24.1): estar trabajando en el Servicio de Salud cuando empezaría el nombramiento (salvo para interinidades y nombramientos largos); incapacidad temporal, enfermedad o accidente u hospitalización con informe médico; embarazo, permiso por nacimiento, adopción o acogimiento, o excedencia por cuidado de hijos; y un cargo público con sueldo incompatible.

El acuerdo se modificó en diciembre de 2023 (BOIB núm. 173), solo en lo que toca al requisito de catalán. No hemos verificado si hay cambios posteriores: compruébalo en el boletín.

Esta web no es oficial y el cálculo es orientativo: cuenta días o meses naturales seguidos desde la fecha que pongas. Lo que vale es lo que resuelva el IB-Salut en tu caso. ¿Quieres esto para la bolsa de tu comunidad? Pídelo.

Fuente oficial

Acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad de 13 de mayo de 2022 por el que se regulan los procedimientos de selección de personal estatutario temporal del Servicio de Salud de las Illes Balears por medio de bolsas únicas de trabajo (ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 20 de junio de 2022) (web oficial, se abre en otra pestaña)BOIB núm. 80 · 21 de junio de 2022 · puntos 19 («Funcionamiento de las bolsas»), 23 («Causas de exclusión») y 24 («Causas justificadas»)