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Plazas de difícil cobertura
Antes de pedir una plaza lejos, conviene saber si está declarada de difícil cobertura y qué te dan por ella: dinero, puntos para el siguiente concurso, carrera más rápida, y también cuánto tiempo te obliga a quedarte. Cada comunidad lo regula a su manera; aquí va lo que dice su boletín.
Esta web no es oficial. Resumimos la norma con su artículo; lo que cobres de verdad depende de tu nombramiento y de la resolución que aplique cada servicio. Revisado el 30 de octubre de 2026.
Andalucía
Cualquier categoría y especialidad del SAS cuyo puesto se declare de difícil cobertura: el decreto no la limita a medicina (art. 2).
Dónde
El decreto no dice qué puestos son: los declara el Plan de Ordenación de Recursos Humanos que aprueba la Dirección Gerencia del SAS (art. 2.2). Cuentan los puestos en los que la bolsa tiene muy pocos aspirantes para la plantilla que hay que cubrir, o que no se han podido cubrir con ofertas temporales (art. 2.1). Cada convocatoria tiene que decir qué norma declara cada plaza (art. 7.3.a). Aún no hemos leído ese plan.
Cuánto se cobra de más
Ninguna cantidad: el decreto solo regula el concurso. Su preámbulo cita mejoras retributivas del Decreto-ley 22/2020 (disposición adicional primera), que aún no hemos leído, así que no damos cifras.
Si en tu puesto te ofrecen un complemento, pide que te digan en qué norma está.
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso, sin examenLos puestos que no se hayan podido cubrir por las vías ordinarias pueden salir por concurso de méritos para ser fijo, con el mismo turno (libre o promoción interna) que tenían. Es una medida estable: el decreto no le pone fecha de fin. (art. 1 y 4)
- Pesa sobre todo la experienciaLos servicios prestados son el 60 % del baremo y el resto de méritos (ejercicios aprobados en la OPE del SAS, haber hecho la residencia, doctorado, otros títulos, hasta 10 cursos y tutorías de residentes), el 40 %. Lo trabajado en tu misma categoría en puestos de difícil cobertura suma puntos extra. (art. 7.4)
- Diez días hábiles para apuntarteEl plazo de solicitud es de diez días hábiles desde que la convocatoria sale en el BOJA, con autobaremo y la lista de destinos por orden de preferencia, todo por la Ventanilla Electrónica (VEC). (art. 7.3.f, 8 y 9)
- Un mes para incorporarteDesde el nombramiento tienes un mes improrrogable para tomar posesión; si no, pierdes la plaza salvo causa justificada sobrevenida y pasa a la siguiente persona de la lista. (art. 14)
- Dos años sin moverteQuien saque plaza por este concurso tiene que estar dos años en servicio activo en ella antes de pedir traslado, promoción interna o movilidad. (art. 15)
Aragón
Solo facultativos/as especialistas de área de los hospitales y médicos/as de familia de atención primaria de seis sectores sanitarios (art. 1). No incluye enfermería ni otras categorías.
Dónde
Cuánto se cobra de más
Ninguna cantidad: el decreto-ley no fija un plus en euros. Lo que da es acceso por concurso, puntos en los baremos y formación en jornada.
Si en tu puesto te ofrecen un complemento, pide que te digan en qué norma está: en este decreto-ley no lo hay.
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso, sin examenDurante tres años desde el 17 de junio de 2025 (hasta junio de 2028) el SALUD puede convocar estas plazas por concurso de méritos para ser fijo. Qué plazas salen lo aprueba el Gobierno de Aragón por decreto, y cada convocatoria dice cuántas por centro, categoría y especialidad. (art. 1 y 2)
- Tres años antes de pedir trasladoQuien saque plaza por ese concurso tiene que incorporarse a ella y estar tres años en servicio activo en ese centro antes de presentarse a traslados o a promoción interna. (art. 3)
- Cuenta como centro de difícil coberturaEn las futuras oposiciones y concursos de traslados de especialistas y médicos/as de familia del SALUD, lo trabajado en estos seis sectores se puntúa como servicios en centros de difícil cobertura, con lo que diga cada baremo (el decreto-ley no da la cifra). El concurso usa los baremos de siempre del SALUD. (art. 4)
- Hasta cuatro días de formación al mesDentro de la jornada, en el centro de referencia, si la asistencia queda cubierta, y con prioridad en los cursos que se convoquen. (art. 5)
- Guardias obligatorias los dos primeros añosLas plazas de las dos ofertas aprobadas hasta ahora son de jornada ordinaria y guardias, y durante los dos primeros años en el destino no vale la exención de guardias por edad. Lo dicen los decretos de oferta, no el decreto-ley. (art. 4.4 de los Decretos 121/2025 y 10/2026)
Qué especialidades han salido
- 46 plazas de 7 especialidades · 23 de octubre de 2025Angiología y cirugía vascular (3), Cirugía general y del aparato digestivo (11), Cirugía ortopédica y traumatología (6), Medicina interna (17), Oncología médica (2), Urología (4), Medicina intensiva (3). El decreto no dice cuántas son de cada hospital: lo concreta la convocatoria del concurso (art. 4.1).
- 139 plazas de 19 especialidades · 16 de enero de 2026Anatomía patológica (7), Anestesiología y reanimación (10), Aparato digestivo (7), Dermatología (2), Endocrinología y nutrición (4), Geriatría (4), Hematología y hemoterapia (4), Medicina preventiva y salud pública (4), Microbiología y parasitología (10), Nefrología (3), Neumología (4), Neurología (7), Obstetricia y ginecología (16), Oftalmología (13), Otorrinolaringología (9), Psicología clínica (9), Psiquiatría (10), Radiodiagnóstico (13), Reumatología (3). Hospitales de Alcañiz, Barbastro, Ernest Lluch (Calatayud), San Jorge (Huesca), Obispo Polanco y San José (Teruel), Sagrado Corazón de Jesús (Huesca) y los centros de rehabilitación psicosocial San Juan de Dios y Santo Cristo de los Milagros. El reparto por centro está en el anexo I del decreto; el de los hospitales de Alcañiz, Barbastro, Ernest Lluch, San Jorge y Obispo Polanco lo tienes en su ficha.
Sin verificar: La prensa dice que la primera oferta cubrió 44 de sus 46 plazas y la segunda, el 94 % de 139. Las dos que hemos leído son de especialistas de hospital; no hemos visto ninguna de medicina de familia.
- Decreto-ley 2/2025, de 11 de junio, del Gobierno de Aragón, de medidas extraordinarias dirigidas a garantizar la provisión de puestos de difícil cobertura de personal estatutario sanitario licenciado con título de especialista en Ciencias de la Salud del Servicio Aragonés de Salud (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOA núm. 113, 16 de junio de 2025
- Decreto 121/2025, de 21 de octubre, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para la provisión de puestos de difícil cobertura, por el sistema de concurso, para el año 2025 (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOA, 23 de octubre de 2025
- Decreto 10/2026, de 14 de enero, del Gobierno de Aragón, por el que se aprueba una segunda Oferta de Empleo Público para la provisión de puestos de difícil cobertura, por el sistema de concurso, para el año 2025 (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOA, 16 de enero de 2026
Comunitat Valenciana
Plazas de personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud (las que se consiguen tras el MIR, EIR, FIR, PIR…).
Dónde
Cuánto se cobra de más
- Especialistas del grupo A1Medicina, farmacia, psicología clínica… · 14 pagas de 714,29 €10.000 €/año
- Especialistas del grupo A2Enfermería especialista (matrona, salud mental…) · 14 pagas de 464,29 €6.500 €/año
No se cobra en todas las plazas de estos departamentos: una resolución de la Conselleria decide a qué servicios del hospital y a qué centros de atención primaria se aplica (art. 7.2), y puede quitarse en una especialidad cuando esté cubierta (art. 7.3). Aún no hemos localizado esa resolución: pregunta en el departamento si tu servicio la tiene. Son importes brutos, antes de retenciones.
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso de méritos, sin examenDurante tres años desde el 24 de febrero de 2024 (hasta el 24 de febrero de 2027) la Conselleria puede convocar estas plazas por concurso, sin examen. (art. 1)
- Tres años sin moverteQuien saque plaza por ese concurso tiene que incorporarse y quedarse tres años en servicio activo en ese centro antes de pedir traslado o promoción. (art. 2)
- Cada mes cuenta el tripleLos meses trabajados como especialista en estos ámbitos valen el triple en esos concursos y en las futuras oposiciones y concursos de traslados de especialistas de la Conselleria. (art. 3)
- Hasta cuatro días de formación al mesDentro de la jornada, en el hospital de referencia, si la asistencia queda cubierta. (art. 4)
- Carrera profesional más rápidaTres años en la plaza dan el máximo del área de compromiso con la organización, y cada tres meses seguidos restan un mes de permanencia para los grados 3 y 4 (hasta 12 meses por grado, nunca menos de 5 años en un grado). (art. 5)
Sin verificar: La prensa cita además una resolución de junio de 2024 que declara de difícil cobertura el Departamento de Dénia y el Hospital de Ontinyent por el procedimiento del Decreto 6/2023. No la hemos podido leer todavía, así que no la contamos.
Castilla y León
Plazas de personal estatutario especialista en ciencias de la salud (medicina, enfermería especialista…) y de enfermería, en atención primaria, hospitales y emergencias (art. 2).
Dónde
La ley no dice qué plazas son: cada puesto lo declara una resolución de la Gerencia Regional de Salud publicada en el BOCYL, válida tres años (art. 4), según la falta de plantilla, la población, la distancia a núcleos urbanos y criterios parecidos (art. 3). Aún no hemos leído ninguna de esas resoluciones.
Cuánto se cobra de más
Complemento de garantía asistencial: el grupo A1 cobra el que fijó el Decreto-ley 1/2019, subido lo mismo que los sueldos públicos desde entonces; el grupo A2, la mitad (art. 8). La ley no da la cifra en euros y no la calculamos de memoria.
Se cobra mientras la plaza siga declarada de difícil cobertura (art. 7).
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso, sin examenDurante tres años desde que entró en vigor la ley (20 días después del 31 de diciembre de 2025), el Sacyl puede convocar estas plazas por concurso de méritos, con el número de plazas por centro, categoría y especialidad. (art. 5)
- Dos años sin moverteQuien saque plaza por ese concurso tiene que incorporarse y quedarse dos años en servicio activo en ese destino antes de pedir traslado o promoción, y en esos dos años no se libra de las guardias por edad. (art. 5.3)
- Cada mes cuenta el dobleEl tiempo trabajado en estos puestos vale el doble en bolsas de empleo, procesos de selección temporal y acceso al Sacyl, también en el concurso de difícil cobertura. (art. 10)
- Carrera profesional con tres añosTres años en un puesto de difícil cobertura bastan como mérito único para el primer grado o para subir de grado. (art. 9)
- Semana en cuatro díasLa gerencia puede concentrar tu jornada semanal en cuatro días de lunes a viernes, de mañana y tarde, si la organización lo permite. (art. 11)
- Antes, traslado voluntarioAntes del concurso, el Sacyl puede ofrecer estas plazas en una convocatoria extraordinaria de movilidad voluntaria para quien ya es fijo. (art. 6)
Galicia
Solo facultativos/as especialistas (medicina y otras especialidades sanitarias del MIR, FIR, PIR…) de siete hospitales comarcales, de atención primaria y de urgencias del Complexo Hospitalario de Ourense. Desde 2026 no incluye enfermería: el apartado del plan de salud mental poscovid (psiquiatría, psicología clínica y enfermería de salud mental) salió de la ley con la Ley 5/2025 (art. 1.1).
Dónde
Cuánto se cobra de más
Ninguna cantidad: la ley no fija un plus en euros. Lo que da son puntos triples, carrera más rápida y prioridad en formación.
Si en tu servicio te ofrecen un complemento, pide que te digan en qué norma está: en esta ley no lo hay.
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso, sin examenDurante tres años desde el 1 de enero de 2026 el Sergas puede convocar estas plazas por concurso de méritos. Qué plazas salen lo aprueba el Consello de la Xunta por decreto, y cada convocatoria dice cuántas por centro, categoría y especialidad. (art. 1 (Ley 5/2025, art. 69 y 72))
- Tres años sin moverteQuien saque plaza por ese concurso tiene que incorporarse a ella y quedarse tres años en servicio activo a jornada completa antes de pedir traslado o promoción. En los concursos iniciados antes de 2026 eran dos años. (art. 2 (Ley 5/2025, art. 72))
- Cada mes cuenta el triple, para siempreLos meses trabajados en los hospitales de Cee, Barbanza, A Mariña, Monforte, Verín, Valdeorras y O Salnés valen el triple en estos concursos y en las futuras oposiciones y concursos de traslados de facultativos/as especialistas del Sergas, aunque no entraras por el concurso de difícil cobertura. (art. 4 (Ley 5/2024, art. 84))
- Grado I de carrera con tres añosQuien saque plaza en un comarcal o en atención primaria puede pedir el grado I de carrera profesional con tres años de servicio activo en ella, hasta la convocatoria de carrera de 2027. (art. 3)
- Prioridad en formaciónPrioridad en los cursos que se convoquen, programas formativos propios y proyectos de investigación. (art. 5)
- Ley 2/2022, de 6 de octubre, de medidas extraordinarias dirigidas a impulsar la provisión de puestos de difícil cobertura de determinado personal estatutario con título de especialista en ciencias de la salud del Servicio Gallego de Salud (web oficial, se abre en otra pestaña)
DOG núm. 196, 14 de octubre de 2022
- Ley 4/2026, de 13 de julio, por la que se modifica la Ley 2/2022 (urgencias hospitalarias del CHU de Ourense) (web oficial, se abre en otra pestaña)
DOG núm. 131, 15 de julio de 2026
- Ley 5/2024, de 27 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas (art. 84: Barbanza y O Salnés también cuentan el triple) (web oficial, se abre en otra pestaña)
DOG núm. 4, 8 de enero de 2025
- Ley 5/2025, de 23 de diciembre, de medidas fiscales y administrativas (arts. 69 y 72: tres años más y tres de permanencia) (web oficial, se abre en otra pestaña)
DOG núm. 252, 31 de diciembre de 2025
La Rioja
Solo plazas de facultativos (medicina y psicología clínica) del personal estatutario: la ley no incluye enfermería ni otras categorías (art. 16.1).
Dónde
- Hospital Universitario San Pedro (Logroño)Medicina de urgencias hospitalarias, hasta el 31 de diciembre de 2028; cirugía oral y maxilofacial y cirugía plástica, del 1 de septiembre de 2026 al 31 de agosto de 2029 · cuánto te queda de casa
- Hospital de CalahorraAlergología, aparato digestivo, cardiología, obstetricia y ginecología, oftalmología, otorrinolaringología, pediatría, rehabilitación, traumatología y cirugía ortopédica, urología y medicina de urgencias hospitalarias, hasta el 31 de diciembre de 2028 · cuánto te queda de casa
- Atención primaria: médico/a de familia de refuerzoPlazas de médico/a de familia de equipo de atención primaria que sostienen los puestos de refuerzo, hasta el 31 de diciembre de 2028
- Atención primaria: pediatra de áreaTodas las plazas de pediatra de área del SERIS, hasta el 31 de diciembre de 2028
- Departamento de Salud MentalPsiquiatría y psicología clínica, hasta el 31 de diciembre de 2028
Cuánto se cobra de más
Ninguna cantidad: ni la ley ni las siete resoluciones fijan un plus en euros. Lo que da es tiempo: puntos triples, carrera más rápida y formación en jornada.
Si en tu servicio te ofrecen un complemento, pide que te digan en qué norma está: en el boletín no lo hemos encontrado.
Qué más da y qué pide
- Acceso por concurso, sin examenLas plazas declaradas pueden salir en procesos propios por concurso de méritos (resolución, punto segundo). Aparte, durante tres años desde el 1 de enero de 2026 el SERIS puede convocar por concurso cualquier plaza de facultativo especialista que apruebe el Gobierno por decreto. (art. 16.2 y 15)
- Tres años sin moverteQuien saque plaza por ese concurso tiene que incorporarse y quedarse tres años seguidos en servicio activo en ella para ser fijo. (art. 16.4)
- Cada mes cuenta el tripleEn los concursos, los meses trabajados en estos centros y categorías valen el triple de lo que se puntúe en general por mes. (art. 16.3)
- Hasta cuatro días de formación al mesDentro de la jornada, si la asistencia queda cubierta, y con prioridad en los cursos que se convoquen. (art. 16.5 y 16.6)
- Carrera profesional más rápidaTres años en la plaza dan el mínimo de créditos del área de compromiso con la organización para el grado que pidas (menos tiempo, la parte proporcional), y además se reduce la permanencia exigida para subir de grado. (art. 16.7 y 16.8)
- Ley 9/2025, de 29 de diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2026 (La Rioja), artículo 16 (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 252, 30 de diciembre de 2025
- Resolución de 23 de enero de 2026: urgencias hospitalarias del Hospital San Pedro (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 18, 28 de enero de 2026
- Resolución de 2 de septiembre de 2026: cirugía oral y maxilofacial del Hospital San Pedro (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 171, 7 de septiembre de 2026
- Resolución de 2 de septiembre de 2026: cirugía plástica del Hospital San Pedro (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 171, 7 de septiembre de 2026
- Resolución de 23 de enero de 2026: once plazas del Hospital de Calahorra (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 18, 28 de enero de 2026
- Resolución de 23 de enero de 2026: médico/a de familia de refuerzo en atención primaria (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 18, 28 de enero de 2026
- Resolución de 13 de mayo de 2026: pediatra de área (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 91, 15 de mayo de 2026
- Resolución de 13 de mayo de 2026: psiquiatría y psicología clínica del Departamento de Salud Mental (web oficial, se abre en otra pestaña)
BOR núm. 91, 15 de mayo de 2026
Aún sin revisar
Hay noticias de plazas de difícil cobertura en Extremadura, Comunidad de Madrid, Illes Balears y Cantabria, pero todavía no hemos leído su norma en el boletín. Las iremos añadiendo una a una.
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